Page 9 - Fachkräftemagazin Wirtschaftsförderung Altenkirchen
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Einleitung








            Die Zahlen für den


            Landkreis Altenkirchen




                                                                                   Jährlicher Wertschöpfungsverlust
                                                                                   682 - 1.137 € pro Kopf



            Berechnet man auf Basis der vorliegenden Bun-
            desdaten die Kennzahlen für den Landkreis Al-
            tenkirchen, fehlen dem Kreis pro Jahr zwischen
            500 bis 800 Arbeitskräfte. Dies entspricht grob
            der Einwohnergröße der Ortsgemeinden Burg-
            lahr oder Bruchertseifen. Und das jedes Jahr.
            Der dabei entstehende Wertschöpfungsverlust
            beläuft sich zwischen 90 bis 150 Millionen €
            jährlich. Zum Vergleich: Bezieht man diesen
            Wertschöpfungsverlust auf die Einwohnerzahl
            im Landkreis Altenkirchen, ergibt sich ein Scha-  unterstützt wird. Niederschwellig haben hier
            den von 682 bis 1.137 € pro Kopf5.            heimische Unternehmen die Möglichkeit, ihren
                                                          Personalbedarf online und anonymisiert anzu-
            Vor diesem Hintergrund sollte man sich be-    melden. Dieser Bedarf wird wiederum von einer
            wusst machen, dass die Anzahl der vorhande-   Vielzahl an      Personaldienstleistern wahrge-
            nen Fachkräfte nicht nur kleiner geworden ist,   nommen. Die Funktionsweise ist vergleichbar
            sondern auch weiter schrumpfen wird. In der   mit den mittlerweile bekannten Kleinanzeigen-
            Folge werden nicht mehr alle Unternehmen      portalen und Matching-Apps. Die kostenlose
            genügend Fachkräfte finden können, um ihre    Registrierung auf dem Portal ist der erste
            offenen Stellen zu besetzen. Selbst wenn sich   Schritt, um Fachkräfte aus dem Ausland für das
            ein Unternehmen als attraktiver Arbeitgeber prä-  eigene Unternehmen zu gewinnen.
            sentiert, wird dadurch das Potenzial an Arbeits-
            kräften nicht erhöht. Am Ende bleibt es ein
            Verteilungskampf um „Köpfe“, der nur dadurch
            gelöst werden kann, dass die Anzahl der quali-     Gut zu wissen
            fizierten Fachkräfte erhöht wird. Andernfalls ist
            mit einem verstärkten Konkurrenzkampf unter     ‹   Wertschöpfungsverlust im Landkreis
            den Unternehmen zu rechnen, der wiederum           Altenkirchen: 90 bis 150 Millionen €
            das Klima innerhalb der Unternehmerschaft ver-     pro Jahr
            schlechtern dürfte.
                                                            ‹   Fachkräftelücke im Landkreis Altenkir-
            Um diesem Trend entgegenzuwirken, setzt die        chen: 500 – 800 Personen pro Jahr
            Wirtschaftsförderung Kreis Altenkirchen eine
            Vielzahl von Projekten um. Hier ist insbesonde-  ‹   Personalengpässe verursachen Ver-
            re das neu aufgebaute Fachkräfteportal             teilungskämpfe zwischen den Unter-
            www.fachkraefte-ak.de zur Gewinnung von            nehmen
            Fachkräften aus dem Ausland zu nennen,
            dessen Vermarktung von der Lokalen Ak-
            tionsgruppe Westerwald-Sieg (LAG) finanziell   Quellen:
                                                          5 Wirtschaftsförderung Kreis Altenkirchen: Eigene Berechnungen 2024




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