Page 6 - Fachkräftemagazin Wirtschaftsförderung Altenkirchen
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Einleitung



            Fachkräftemangel in Deutschland


            und der Region Westerwald-Sieg














                     Etwa die Hälfte aller Unternehmen in Deutsch-  Berufsforschung (IAB) auf 400.000 Personen
                     land steht laut dem aktuellen Fachkräftebericht   pro Jahr³ geschätzt und ist eine erhebliche He-
                     der Deutschen Industrie- und Handelskam-     rausforderung für die Zukunft des Arbeitsmark-
                     mer (DIHK)¹ vor der Herausforderung, offene   tes und der Wirtschaft insgesamt. Werfen wir
                     Stellen zu besetzen. Sie finden schlicht keine   in den nächsten Seiten einen Blick auf wichtige
                     passenden Kandidatinnen und Kandidaten für   Kennzahlen des Fachkräftemangels in Deutsch-
                     die ausgeschriebenen Positionen. Gesucht     land und im Landkreis Altenkirchen.
                     werden insbesondere Fachkräfte mit dualer
                     Berufsausbildung, aber auch Arbeitskräfte ohne
                     eine berufliche Ausbildung werden zunehmend
                     benötigt.

                     Trotz konjunktureller Schwankungen soll der
                     Markt für Fachkräfte in den kommenden Jahren
                     weiterhin angespannt bleiben. In der Gesamt-
                     wirtschaft bleiben laut einer aktuellen Schät-
                     zung der DIHK jährlich 1,8 Millionen Stellen
                     unbesetzt. Dies führt rechnerisch zu einem
                     Verlust von mehr als 90 Milliarden Euro pro Jahr
                     und entspricht mehr als 2 Prozent des Bruttoin-    Gut zu wissen
                     landsprodukts²: Eine erhebliche wirtschaftliche     Fachkräftemangel ist weit verbreitet
                     Belastung für Deutschland.                      ‹
                                                                     ‹   Technische & soziale Berufe
                     Personalengpässe sind in nahezu allen Bran-        besonders betroffen
                     chen und Berufen zu beobachten. Vor allem
                     bei der Stellenbesetzung von technischen und    ‹   Erhebliche wirtschaftliche Verluste
                     handwerklichen Berufen haben Unternehmen        ‹   Demografische Entwicklung verschärft
                     große Schwierigkeiten. Aber auch in anderen        die Probleme
                     Branchen wie dem Baugewerbe, der IT-Branche
                     sowie im Gesundheits- und Sozialwesen gibt es
                     schon jetzt teils große Personalengpässe.    Quellen:
                                                                  ¹ Deutsche Industrie- und Handelskammer©: Fachkräfteengepässe ge-
                                                                  fährden Transformation und Innovation - DIHK-Report Fachkräfte 2023 /
                     Die demografische Entwicklung in Deutsch-    2024, November 2023
                                                                  ² Deutsche Industrie- und Handelskammer©: Fachkräfteengpässe ge-
                     land wird diesen Trend weiter verschärfen. Es   fährden Erfolg in wichtigen Schlüsseltechnologien, 29. November 2023,
                     treten immer weniger junge Menschen in den   https://www.dihk.de/de/themen-und-positionen/fachkraefte/beschaefti-
                                                                  gung/fachkraefteengpaesse-gefaehrden-erfolg-in-wichtigen-schluessel-
                     Arbeitsmarkt ein, als ältere ihn verlassen. Das   technologien-107880
                     Delta wird laut Institut für Arbeitsmarkt- und   ³ Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung: IAB-Kurzbericht Nr. 25,
                                                                  23. November 2021




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